亀田行政書士事務所では、国土交通省より発表された「自動車運送業分野における特定技能外国人の受入れ」についての最新情報をご紹介します。
特定技能制度とは？
平成30年に改正された出入国管理及び難民認定法に基づき、深刻化する人手不足に対応するために創設された在留資格“特定技能”。この資格は、中小規模事業者をはじめとする国内企業が、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を受け入れることを可能にするものです。
自動車運送業分野での適用
自動車運送業分野では、「特定技能1号」の在留資格が適用されることが定められています。これにより、人手不足が特に深刻なこの業界で、次のような外国人材の受け入れが可能になります：
- 即戦力の確保: 特定技能評価試験に合格した外国人材を受け入れることで、現場に必要な即戦力を迅速に補充。
- 業務の安定化: 国内人材の確保が難しい場合でも、特定技能外国人を活用することで、事業運営の安定化を図る。
特定技能評価試験の内容
特定技能評価試験は、自動車運送業界で求められる専門的な知識や技能を確認するために行われます。評価試験に合格することで、外国人材は特定技能1号として就労する資格を得ることができます。
主な試験内容
- 運行管理の基礎知識
- 自動車の安全運転に関する技能
- 労働安全衛生や法令順守に関する理解
よくある質問
国土交通省の特設ページでは、特定技能制度に関するよくある質問（FAQ）がまとめられています。たとえば：
- 受け入れ企業の要件は？
- 特定技能外国人の雇用期間や待遇について
- 特定技能評価試験のスケジュール
これらの情報は、制度の概要を把握し、円滑な外国人材の受け入れを進める上で非常に参考になります。
今後の対応について
特定技能外国人の受け入れを検討されている企業様は、適切な手続きや事前準備が必要です。亀田行政書士事務所では、以下のサービスを提供しております：
- 特定技能外国人受け入れに関する手続き代行
- 必要書類の作成および申請サポート
- 外国人材の雇用契約書の作成支援
まとめ
特定技能制度は、深刻な人手不足を抱える自動車運送業界にとって、新たな人材確保の一助となる制度です。特定技能外国人の受け入れを円滑に進めるためには、制度の正しい理解と準備が欠かせません。
当事務所では、最新情報をもとに適切なサポートを提供しております。ご相談はお気軽にお問い合わせください。
